كيف تسحب الأرباح من شركتك البريطانية وأنت في العالم العربي
النقاط الأساسية للمديرين العرب
- 1الراتب يخفض ضريبة الشركات لكنه قد يُخضعك لضريبة الدخل البريطانية
- 2توزيعات الأرباح أكثر كفاءة ضريبياً لمعظم المديرين العرب، لا ضريبة دخل فردية في الإمارات والسعودية
- 3تحويل الأموال بدون توثيق يُصنَّف قرضاً مديراً ويترتب عليه ضريبة عقوبة 33.75%
- 4الجمع بين راتب منخفض وتوزيعات أرباح هو النهج الأكثر شيوعاً للمديرين العرب
- 5كل حالة تختلف، تحدث معنا على واتساب للتوجيه الخاص بوضعك
رأي Fileminder, مكتوب للمديرين العرب أصحاب الشركات البريطانية
أحد أكثر الأسئلة التي يطرحها مديرو الشركات البريطانية العرب: ما الطريقة الصحيحة لسحب الأموال من الشركة؟ الإجابة تعتمد على هيكل الشركة وموقع إقامتك الضريبي، وقد يكون لها تأثير كبير على ما تدفعه من ضرائب.
الخيار الأول، الراتب: يمكنك تعيين نفسك موظفاً في الشركة ودفع راتب شهري لنفسك. هذا الراتب يُعدّ مصروفاً للشركة، مما يخفض الربح الخاضع لضريبة الشركات. لكنه يُخضعك لضريبة الدخل البريطانية (Income Tax) والتأمين الوطني (National Insurance) إذا كنت مقيماً ضريبياً في المملكة المتحدة. إذا كنت مقيماً في الإمارات أو السعودية وتفتقر إلى الإقامة الضريبية البريطانية، قد تختلف قواعد التطبيق.
الخيار الثاني، توزيعات الأرباح: بعد دفع ضريبة الشركات (19-25% حسب الربح)، يمكنك توزيع الأرباح المتبقية على المساهمين. معدل ضريبة الأرباح الموزعة أقل من ضريبة الدخل، وأول 500 جنيه إسترليني من توزيعات الأرباح معفى. لكن التوزيعات تخضع للضريبة في دولة إقامتك، والإمارات والسعودية لا تفرضان ضريبة دخل على الأفراد حالياً.
الاعتبار الأهم، الإقامة الضريبية: إذا كنت مقيماً ضريبياً في الإمارات أو أي دولة خليجية لا تفرض ضريبة دخل فردية، فإن توزيعات الأرباح من شركتك البريطانية قد تكون الخيار الأكثر كفاءة ضريبياً. لكن هذا يعتمد على ظروفك الفردية، ومدة إقامتك خارج المملكة المتحدة، وما إذا كانت الشركة تمارس نشاطاً فعلياً.
ما لا يجوز فعله: لا يمكنك ببساطة تحويل أموال من حساب الشركة إلى حسابك الشخصي دون توثيق. أي مبالغ غير موثقة تُعدّ قرضاً مديراً (Director's Loan)، وإذا تجاوزت 10,000 جنيه إسترليني وبقيت لأكثر من 9 أشهر بعد نهاية السنة المالية، فإنها تستلزم دفع ضريبة إضافية على الشركة بنسبة 33.75%.
التوصية العملية: معظم مديري الشركات البريطانية العرب يجمعون بين راتب منخفض (في حدود الحد المعفى من الضريبة، وهو حوالي 12,570 جنيهاً سنوياً) وتوزيعات أرباح تُقدَّر بحسب أرباح الشركة. هذا يُوازن بين تخفيض الضريبة وبساطة التوثيق. تحدث معنا على واتساب للحصول على توجيه يناسب وضعك تحديداً.
بقلم
Ibrahem Almahawe
محاسب مؤهل من AAT وعضو ACCA، ومؤسس Fileminder، ومؤلف سلسلة الضرائب الدولية المكوّنة من ثمانية كتب. تصفّح الكتب ←
قراءة ذات صلة
موارد ذات صلة
إخلاء مسؤولية
معلومات تعليمية وإرشادات عامة فقط — وليست استشارة قانونية أو ضريبية أو محاسبية أو هجرة أو استثمارية أو مالية. لا نضمن أن تكون المعلومات كاملة أو محدَّثة أو مناسبة لظروفك. راجع دائمًا المصادر الرسمية (GOV.UK وCompanies House وHMRC والجهة المهنية المختصة) واستشر مختصًا مؤهلًا قبل اتخاذ أي قرار. آخر مراجعة: May 2026.
لديك سؤال حول شركتك؟
راسلنا على واتساب، نرد خلال ساعتين خلال ساعات عملنا (الأحد–الخميس، 9ص–6م).
راسلنا على واتساب